Всемирный банк обнародовал интересную информацию:
из-за низкого уровня образования девочек мировая экономика теряет порядка
тридцати триллионов долларов.

Общемировые показатели гласят, что около 90% девочек
имеют начальное образование, более 75% – среднее. Но в отстающих странах эти
показатели выглядят иначе: около 65% женщин имеют начальное образование, 30% ­
среднее. То есть порядка 130 миллионов девочек в странах мира не имеют
достаточного образования для получения приемлемой работы. 

Согласно ВБ, зарплата женщин с законченным средним
образованием в два раза выше, с высшим ­ в три раза выше.

Основные причины малодоступности образования в
беднейших странах очевидна: низкий уровень доходов населения, патриархальные
устои (часто и определяющая роль религии), национальные традиции.

Как отмечает ВБ, доступное образование для девочек
решило бы также широкий круг социальных проблем: насилие, голод, высокая смертность,
проблемы со здоровьем, браки несовершеннолетних, раннее рождение детей и
перенаселение. Но самое главное – помогло активному включению женщин в
экономические процессы.

Гендерное неравенство в сфере труда (гендер –
социологическая категория, характеризующая пол, возраст), невзирая на
законодательные запреты, по-прежнему наблюдается даже в развитых успешных
странах. В России в 2017 г. по данным Совфеда средняя заработная плата женщин
составляла чуть более семидесяти процентов от зарплаты сильного пола. 

Малала Юсуфзай, получившая Нобелевскую премию мира
за свою правозащитную деятельность, прокомментировала исследование ВБ: каждая
девочка, которая могла бы стать хорошим специалистом, менеджером или
журналистом, но не может этого сделать в силу необразованности, приносит
экономике тысячедолларовые убытки.

Директор ВБ Кристалина Георгиева подчеркнула
необходимость решения данной проблемы: «Пришла
пора… дать девочкам и мальчикам равные права на успех в жизни, это пойдет на
пользу всем».
С 2016 г. организация инвестировала более трёх миллиардов
долларов в поддержку женского образования в неблагополучных странах. 

Большинство работающих женщин, имея среднее или высшее профессиональное образование, не раз задумывалось о том, что существует серьезная диспропорция в оплате труда. Коллега мужского пола с аналогичным образованием получает выше и имеет больше шансов продвинуться по карьерной лестнице. Также существует меньшее число вакансий с достойной оплатой труда. Исторически женщина уделяла меньшее внимание профессиональному росту, сконцентрировавшись на семье и детях. И сейчас мы пожинаем результат.

Сохраняйте и делитесь - пригодится!