Согласно толковому словарю, резюме – краткое изложение прочитанного, увиденного или услышанного, содержащее самые основные моменты. Также резюме – это первый документ, с которым знакомится работодатель, прежде чем взять нас на работу. Благодаря этому краткому рассказу о себе, сотрудник отдела кадров составляет о соискателе первое впечатление и, основываясь на нем, решает, пригласить ли соискателя на собеседование.

Роль резюме при приеме на работу сложно переоценить. Это визитная карточка человека. Поэтому крайне важно уделить достаточно времени и составить этот документ по всем правилам. Качественно написанное резюме, несомненно, оставит приятное впечатление у рекрутера и шансы на получение заветной должности возрастут.

Какую информацию должно содержать резюме.

Несмотря на то, что у каждой компании свои требования к резюме, а также то, что резюме имеют некоторые нюансы в зависимости от выбранной должности и профессии, существуют некоторые общепринятые правила составления этого документа.

Так в любом резюме должна содержаться следующая информация:

  1. Уровень образования
  2. Помимо основного образования сюда стоит включить и сертификаты различных квалификационных курсов, а также информацию об участии в различных образовательных проектах.

  3. Опыт работы и профессиональные навыки.
  4. В этом разделе следует кратко описать ранее занимаемые должности и основные обязанности, которые Вы выполняли. Кроме того, необходимо максимально точно придерживаться хронологического порядка при указании мест работы.

  5. Желаемая должность и условия работы.
  6. В резюме обязательно укажите должность, на которую претендуете и условия работы, на которые Вы согласны. Рассматриваете ли Вы возможность переезда в другой город, подходит ли Вам работа с частыми командировками, какой график работы предпочтителен, а также хотите ли Вы работать в офисе или удаленно.

  7. Личные характеристики.
  8. Благодаря описанию сильных сторон Вашей личности, работодатель сможет определить, насколько хорошо Вы сможете адаптироваться в новом коллективе и подходите ли Вы на должность, которую Вам хотят предложить.

  9. Дополнительная информация.
  10. Сюда можно включить любую информацию о себе, которая на Ваш взгляд поможет рекрутеру принять решение в Вашу пользу.

  11. Портфолио.
  12. На сегодняшний день практически во всех сферах деятельности рекрутер захочет увидеть примеры выполненных Вами работ. Особенно это касается различных творческих профессий. Но и в другой профессиональной среде огромным плюсом станет приложенный к резюме пример хорошо решенной Вами задачи.

  13. Контактные данные.
  14. Лучше указать все возможные способы связи с Вами, включая телефон, адрес электронной посты и различные мессенджеры.

Основные правила составления резюме.

  • Структура.
  • Документ не должен выглядеть, как сплошной текст. Резюме обязательно должно быть четко структурировано по разделам, иначе его даже не станут читать.

  • Краткость.
  • В документе должна содержаться только основная информация. Не стоит расписывать все подробности выполняемой ранее работы или в красках описывать свои личные качества. При просмотре резюме рекрутер должен увидеть лишь основные характеристики и моменты. Он вряд ли будет тратить время на вычленение нужной информации из большого объема текста.

  • Аккуратность и грамотность.
  • Если Вы пишете резюме от руки – позаботьтесь о том, чтобы в тексте не было помарок и исправлений, а также о том, чтобы почерк был читаемым. Кроме того, абсолютно всем соискателям следует тщательно проверить текст на наличие ошибок.

  • Правдивость.
  • Не стоит описывать в резюме спорные моменты из Вашей биографии или информацию противоречивого характера. И ни в коем случае не указывайте в документе факты не соответствующие действительности. В настоящее время работодатель может с легкостью проверить всю указанную Вами информацию.

  • Простота.
  • Креативно составленные документы приветствуются далеко не всеми компаниями и подойдут разве что людям творческих профессий.

Необходимый объем резюме.

Как уже говорилось выше не стоит указывать в резюме слишком много подробных описаний и мелких деталей. Это связано с тем, что рекрутер просматривает за день огромное количество подобных документов и у него просто нет времени на то, чтобы вычленять основную информацию из большого массива текста. Но и слишком сильно урезать документ не стоит. Резюме должно содержать основную информацию о навыках и опыте соискателя.

Согласно общепринятым нормам, рассказ о себе не должен превышать 4-х страниц машинописного текста.

Какие разделы должно содержать резюме.

  • Контактные данные и фото соискателя.
  • Желаемая должность и условия работы.
  • Опыт работы и основные должностные обязанности.
  • Основное и дополнительное образование, а также курсы повышения квалификации и прочее.
  • Уровень владения иностранными языками.
  • Уровень компьютерной грамотности (какими программами владеете).
  • Личные качества.
  • Дополнительная информация/хобби и увлечения.

В заключение.

Резюме – Ваш верный помощник в поиске работы. С его помощью работодатель составляет о Вас первое впечатление и принимает решение о дальнейшем приглашении на собеседование. Поэтому к составлению этого документа стоит отнестись с особой ответственностью.

При этом, помните, что у каждого работодателя свои требования к резюме и претендентам на одну и ту же должность. Отправляясь на собеседование в определенную компанию, стоит скорректировать свое резюме под ее особенности и требования.

Сохраняйте и делитесь - пригодится!